Zusammenspiel im Gremium der Interessenvertretung
Wie viel Vorsitz braucht ein Team?
BTQ-Fachtagung am 23. September 2010 in Hannover
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Jedes Mitglied eines Betriebs-/Personalrates bzw. einer MAV wünscht sich eine angenehme Atmosphäre, in der sich gut arbeiten lässt. In der Realität zeigt sich aber oft, dass eine gute Stimmung gar nicht so einfach zu erzeugen ist. Die Folge sind Reibereien, Sitzungen ohne Ergebnis und Beschlüsse ohne "Hand und Fuß".
Was aber braucht das Zusammenspiel eines zusammengefügten Gremiums für ein konstruktives Miteinander? Wie verhindert man persönliche Konflikte im alltäglichen Streit um betriebliche Rechte? welche Rolle spielen Vorsitzende dabei? Und was kann jede/r Einzelne tun? Das sind Fragen, die im Rahmen dieser Fachtagung diskutiert werden.
Silke Martini und Achim Thannheiser begleiten als Rechtsanwälte und Sachverständige viele Gremien. Sie haben dabei erlebt, wie engagierte Interessenvertreter trotz fundiertem Fach- und Rechtswissen an Kommunikation gescheitert sind. Im Vortrag beleuchtet Silke Martini Faktoren guter Zusammenarbeit und typische Rollen im Team. Achim Thannheiser, auch als Fachautor bekannt, stellt Rechte und Möglichkeiten der Vorsitzenden dar, das gemeinsame Arbeiten zu steuern und ein starkes Gremium aufzubauen.
Dr. Axel Esser ist Kommunikationsberater mit langjähriger Erfahrung. Er berichtet von typischen Konflikten, die u. a. mit der Funktion der Interessenvertreter zusammenhängen. Er zeigt Wege des konstruktiven Umgangs auf, damit inhaltliche Differenzen nicht zum persönlichen Schaukampf führen.
Berichte aus der Praxis, Lösungswege erkunden und erfolgreiche Strategien der Zusammenarbeit austauschen - das ist das Ziel der offenen Sequenz, moderiert von Ute Jeß-Desaever. Hier wird deutlich, mit welchen Herausforderungen der Kommunikation wir es jeden Tag zu tun haben. Der Erfahrungsaustausch und die Ideen, die hier entstehen, geben Impulse für ein besseres Zusammenspiel in der Zukunft.
Tagungsablauf:
| 9:30_Uhr: | Begrüßung und Einführung Ute Jeß-Desaever(BTQ Niedersachsen) |
| 9:45_Uhr: | Personal-/Betriebsrat als Gruppe - vom Gremium zum Team - Teambildung ist ein Prozess - Rollen im Team - Potenziale und Konflikte - Typisch Mann und typisch Frau - Genderaspekte in der Betriebsratsarbeit Referentin: Silke Martini (Rechtsanwältin, Hamburg, Gender-Consulting) |
| 10:45_Uhr: | Kaffeepause |
| 11:15_Uhr: | "Wie viel Vorsitz braucht ein Team?" Die Rolle der Vorsitzenden im Team - Aufgaben, Rechte und Pflichten der Vorsitzenden laut Betriebsverfassungsgesetz und Personalvertretungsgesetze - Herausforderung Schnittstelle: Vorsitzende und die Unternehmensleitung - Gleicher unter Gleichen, aber das Team führen - Personalentwicklung im PR-/BR-Team Referent: Achim Thannheiser (Rechtsanwalt und Betriebswirt, Hannover) |
| 12:30_Uhr: | Gemeinsames Mittagessen |
| 13:30_Uhr: | OPEN SPACE: Teamarbeit konkret - Planung und Umsetzung im Gremium - Gute Planung ist die halbe Miete - Entscheidungskultur und Macherqualitäten in Aktion - Erfahrungen aus der Praxis in die Praxis Moderation Ute Jeß-Desaever (BTQ Niedersachsen, Oldenburg) Übung mit Praxistransfer |
| 14:45_Uhr: | Kaffeepause |
| 15:15_Uhr: | Konflikte im Gremium - Konstruktiver Umgang mit inhaltlichen Differenzen - Lösungswege und Verfahren der Konfliktlösung - Konfliktkompetenz für Vorsitzende Referent: Dr. Axel Esser (Dipl.-Psychologe und Berater, Lüneburg) |
| 16:30_Uhr: | Tagungsende |
Seminardaten
| Zielgruppe: | Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Schwerbehindertenvertrauenspersonen |
| Vorkenntnisse: | nicht erforderlich |
| Moderation: | Ute Jeß-Desaever |
| Termin: | Donnerstag, 23. September 2010, 9:30 bis 16:30 Uhr |
| Anmeldeschluss: | 26. August 2010 (Anmeldungen sind nach Absprache mit uns auch noch nach Anmeldeschluss möglich) |
| Tagungsort: | Maritim Grand HotelXI. Friedrichswall 11 30159 Hannover Fon: 0511/36 77-0 |
| Freistellung: | § 37 Abs. 6 BetrVG § 96 Abs. 4 SGB IX § 40 NPersVG § 46 Abs. 6 BPersVG analog andere LPersVG |
| Kostenübernahme: | § 40 Abs. 1 BetrVG § 96 Abs. 8 SGB IX § 37 NPersVG § 44 Abs. 1 BPersVG analog andere LPersVG |
| Seminarkosten: | 300 EUR (inkl. Teilnehmerunterlagen, Referentenhonorare sowie Verpflegung) zzgl. USt. |
| Tipp! | Wenn Sie sich bis zum 26. Juli 2010 anmelden, zahlen Sie als Frühbucher nur 275 EUR zzgl. USt. |
| Hinweis: | Reisekosten sowie evtl. entstehende Kosten für eine Übernachtung sind mit dem Arbeitgeber gesondert abzurechnen. |
Verbindliche Anmeldung (unter Anerkennung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen)
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Spätestens vier Wochen vor Seminarbeginn erhalten Sie von uns die schriftliche Anmeldbestätigung mit Anreiseskizze per Briefpost.
Hinweis gemäß § 33 BDSG: Ihre personenbezogenen Daten werden bei uns gespeichert!
